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2020年江西新余市人民医院住院医师规范化培训待遇怎么样?

近日,“新余市人民医院”2020年住院医师规范化培训正式公布,为了帮助大家了解,医学教育网为大家整理了有关“2020年江西新余市人民医院住院医师规范化培训待遇怎么样?”的内容,具体内容如下,请参考:

新余市人民医院2020年住院医师规范化培训待遇

1、住院医师规范化培训为期三年,医院按照住院医师规范化培训的相关要求,制定培养计划和轮转方案,并按计划对培养学员进行培训;培训期间可参照南昌大学相关规定申请专业硕士学位。培训结束后参加省卫计委统一组织的考试,合格者可取得《住院医师规范化培训合格证书》。

2、培训期间医院与培训对象签订培训合同,培训期限为合同期限。培训前免费体检并提供白大褂,培训期间,医院为社会人购买社保,并按社会人2583元/月,单位人1750元/月标准发放生活补贴和住宿补贴,另有300元/月的用餐补助,全科、急诊科、妇产科、麻醉科等紧缺专业的学员还有200元/月的专业补贴,补贴在当月考核合格后发放。

3、医院对未取得执业医师证的住培学员,按每月1700元的标准,由科室考核打分后按比例发放绩效。学员取得执业医师证并申请到我院处方权后,未倒班者以医院平均奖的50%为基数(2500元左右),倒班者以医院平均奖为基数(5000元左右),由科室考核打分后按比例发放绩效。同时,科室还将视情况给予一定的晚班费、站台费等。

4、培训结束后,合同自然终止,对取得《住院医师规范化培训合格证书》者,医院将视情况择优录取或推荐到其他医院就业。如被我院紧缺专业提前聘用,学员培训期间表现可被视作试用期考核凭证,考核合格者结业考试后留院工作可免试用期。

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