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2021年四川省妇幼保健院住培人事关系、待遇保障

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四川省妇幼保健院2021年住院医师规范化培训人事关系、待遇保障

所有报名学员均需在阅读、了解该招生简章基础上,自愿以“培训学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。

(一)社会化住院医师:

1.人事关系:医院与学员签订培训协议。学员档案由四川省人才交流中心统一托管(托管费自理)。

2.待遇保障:

(1)统一代购成都市综合社会保险;

(2)门诊医疗享受本院职工同等待遇;

(3)在培期间提供一次健康体检(标准同本院职工);

(4)提供统一安排的住宿或住宿补贴;

(5)现行补助标准按川妇幼院发〔2019〕124 号文执行,标准为:本科6.6—7.72万元/学年;硕士研究生6.94—9.14万元/学年;博士研究生7.28—9.84万元/学年(以上不同学历学员补助标准均含单位社保部分、未提供免费住宿的房贴等),根据不同年级、有无医师执业证书和执医地点是否注册我院有所差异;将按国家和省卫生健康委相关政策要求适时调整培训补助标准。

(二)单位委培学员:

1.人事关系:学员与我院和送培单位签订三方培训合同,与我院无任何劳动关系。学员档案由送培单位统一管理。

2.待遇保障:严格按国家和四川省的相关政策及三方培训协议执行,现行补助标准按川妇幼院发〔2019〕124 号文执行,标准为2.4—3万元/学年,根据不同年级有所差异。

备注:如遇国家或四川省住院医师规范化培训相关政策调整,各规培医师及送培单位应服从新法规或官方政策策。

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