住院医师培训规范已经到了一年一度的考核阶段，江西省人民医院为了提高规培质量，强化临床技能，开展了年度考核，具体内容如下：

江西省人民医院于11月7日-21日对14、15级在内的117名学员开展考核，考核分为理论考核和OSCE考核部分，理论考核使用考试系统，根据学员的不同轮转情况随机抽取试题进行考核；OSCE考核分为内科组、外科组、妇产科组、医技影像组，其中内科组、外科组和妇产科统一组织考核，考核项目包括问诊、查体、病例分析、技能操作、急诊急救5个考站，每站考试时间10分钟，医技影像组除急诊急救外的专科技能部分由各专业基地单独组织考核。

本次年度考核通过为期一个月的准备，得到了各临床科室的大力支持，来自20个科室的50余名考官参与了考核。考试启用了试运行中的临床技能培训中心，通过OSCE考核系统进行全程视频监考，保证了考核的公平公正。考核结束后，学员普遍反馈与普通的技能操作考核相比，本次考核方式能够较客观全面地反映自身临床能力，有助于促进理论知识和临床技能的掌握。

通过年度考核，检验了学员现阶段的专业理论水平、临床技能和诊疗思维能力，锻炼了考官队伍，发现了考核工作中的不足，达到了考核目的。该院将认真总结经验，根据考官和考生的反馈建议，完善年度考核实施方案，优化考核流程，进一步提升考核效果。

江西省人民医院精益求精的医学技能，专注培养新一代人才，做好加强我国医疗卫生人才建设。