为做好山东省威海市住院医师规范化培训工作，特意制定管理方案，做好管理五把抓，那么抓什么呢？我们看看详细内容。

住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，为进一步深化医药卫生体制改革，培养一支合格的临床医师队伍，近年来，市卫生计生委按照国家、省、市深化医药卫生体制改革的总体部署，“以质量为核心，以标准化建设为主线”，多措并举，强化基地标准化建设和内涵建设，全力打造山东省乃至国家级示范基地。

一是抓师资建设，提升培训效果。委托市立医院国家住培基地严格按照国家、省政策要求遴选住培带教老师，目前，全市拥有住培带教老师532人。对各级各类带教老师开展分层次、分类别的培训，2014年至今选拔了近100名骨干师资、管理干部参加国家（省）级培训；400余师资资参加院级培训，达到住培师资培训全覆盖，保证带教老师持证上岗、同质带教。

二是抓源头控制，确保生源质量。严格执行国家住培招生政策，将普通高等学校全日制本科（学士学位）及以上学历作为报名参加培训的硬性条件，经过充分的宣传发动、严格的资格审核、严密的考核考试，在全国范围内选拨了470名住院医师参加3年的规范化培训。

三是抓顶层设计，完善联动机制。组建了市住院医师规范化培训中心，成立了市住院医师规范化培训领导小组及市住院医师规范化培训协同管理小组，定期召开联席会议，为全面做好住院医师规范化培训工作提供了有效的管理保障。

四是抓资金执行，提高使用效益。自2014年入选国家住院医师规范化培训基地以来，先后争取国家财政500万元能力建设资金和 3588万元学员补助资金、省财政154.5万元学员补助资金，包括向紧缺专业倾斜16.5万元。指导市立医院和相关协同单位制定内部管理办法，建立健全专项资金内部管理机制，科学合理编制和安排专项资金预算，强化基地能力建设和内涵建设；适时开展专项资金管理和使用情况监督检查，确保资金规范、合理、有效使用。

五是抓基地建设，做好全面保障。利用国家投入的500万元住培能力建设资金加强市立医院国家住培基地模拟训练中心的硬件建设，配备了智能化医学综合模拟系统、网络直播教学系统和各种先进的模具等具有国际水准的现代化模拟教学和培训设施，提供了更加完善的教育资源保障；培训基地通过签署培训协议、统一发放就餐补助、夜班费、绩效补助，提供免费住院医师宿舍，为社会化学员提供“五险一金”等形式，确保各类学员能够享受到一致的待遇保障。