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住院医规培训基地评估组对普洱市人民医院进行评审

国家大力提高医疗技术人才,鼓励住院医规培训基地评估组评估住院医师规范化培训是否达到要求,为我国医疗卫生建设,培养出优质的人才,为此住院医规培训基地评估组对普洱市人民医院进行评审,内容如下:

12月27日,由省卫生计生委和云南医师协会组织的专家组对该院申报住院医师规范化培训全科、口腔全科、麻醉科、放射科、放射肿瘤科5个专业基地进行了现场评审。

专家组一行六人,由省口腔医院院长刘娟带队,专家组听取了该院院长杨文俊就医院概况、住院医师规培基地教学工作开展情况以及基地自查自评等三个方面的汇报。随后,专家组分组分别到该院老年医学科、干部保健科、麻醉科、放射科、肿瘤科、口腔科、重病医学科、疼痛科、儿科、妇产科等科室,实地检查核实专科基地建设情况,就基地的师资队伍条件、科室医疗工作业务量和诊疗范围、培训制度的建设、培训的组织管理等方面进行深入细致的评估检查,并对医院的总体情况和临床实践技能培训中心、图书阅览室、信息中心、学员住宿条件、查阅相关资料等进行考察活动。

经过一天的检查评审,12月27日下午,对检查结果进行反馈。市卫生计生委、该院领导班子成员、职能科室主任及参加评审的5个专业基地负责人参加了反馈会。会上,专家组对该院在住院医师规范化培训方面作出的努力给予了高度评价,专家组一至认为本次申报的全科医学、口腔全科、麻醉科、放射科、放射肿瘤科专业具备并达到住院医师规范化培训基地基本要求,同意通过评审。同时专家组对医院也提出了建议:

1、继续加强对住院医师规范化培训工作学习和宣传力度,按照国家和省卫生计生委的要求,进一步改善培训条件,确保培训质量;

2、完善并落实各项规章制度,统一培训标准,医'学教育网搜集整理加强过程管理,进一步加强痕迹管理,使各科室培训效果真正达到标准化、同质化;

3、重点需要加强师资队伍建设,制定相应的师资队伍认证和培训考核制度,建立规培师资奖惩机制,通过“走出去,请进来”等各种方式,提高医师综合素质和教学水平;

4、利用现有科研平台,加强科研工作,形成科研工作和人才培养相结合的良性运行机制;

5、加强职能部门对专业基地的管理工作。

反馈会最后,市卫生计生委领导及医院领导作表态发言,杨文俊院长表示:通过评审工作,对该院是一次很好的学习机会,该院将对提出的建议和意见逐一进行整改,持续改进,加强师资的培训和师资队伍建设,加强培训基地的组织管理,加强科研和带教工作,为规培生营造一个良好的学习培训环境,严格考核,不断提高住院医师规范化培训的质量,为培养合格的住院医师贡献力量。

至此,该院住院医师规范化培训基地从原来的13个专业基地提高到18个,实现了专业培训基地全覆盖,为中国卫生人才建设贡献更多力量,更有质量的卫生人才。

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