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2021年温州医科大学附属第二医院住院医师规范化培训待遇保障

1、住培补贴：2万/年（实发）。

2、生活补助：6000元/年。

3、夜班补助：根据医院相关文件标准执行。

4、医院实行奖励措施，以人均12000元/年总额标准，每月按工作能力与表现实行不同等级绩效奖励。

5、龙湾院区提供免费住宿，且有良好的住宿条件，有独立的卫生间和热水。

6、提供免费的执业医师资格考核辅导班。

7、在培期间，住院医师可参加“年度优秀住院医师评选”，给予一定的奖励及荣誉；全国年度业务水平测试国家级排名优异，给予一定的奖励及荣誉。

8、社会化学员与医院签订培训协议，培训期间参照医院同等学历人员待遇予以工资、奖金，并资助一定经费缴纳基本社会保险。

9、外单位学员与委培单位、温医大附二院签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，基本工资、基本社会保险等由委培单位支付，如学员与委培单位解除人事劳动关系，视为退培处理。

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