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人事待遇怎么样?浙大二院麻醉科住院医师规范化培训

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2021年浙大二院麻醉科住院医师规范化培训人事、待遇保障和激励机制

1.被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训,档案统一由浙江省卫健委人才交流中心代管;

2.实际收入约7000-9000元/月(包含国家补贴、浙江省补贴、医院补贴、餐贴、住宿补贴等其他),具体待遇与住院医师每年的考核、评估结果挂钩;

3.培训期间医院为培训学员购买五险,并免费提供健康体检1次/年;

4.提供集体宿舍,住宿费需自理250-500元/月;

5.医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放;

6.凡在本科培训的住院医师,研究生优先录取;学员培训结束后就业前景佳,科室为住院医师提供就业招聘平台 。

7.每年医院和科室评选优秀住院医师进行表彰,优秀住院医师获得科室推荐,并优先推荐就业岗位。

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