关于“南京市第一医院2022年度住院医师规范化培训社会化住培学员待遇是？”的问题，是想要参加住院医师规培考友咨询的问题，医学教育网小编结合官方通知，回复如下：
1.人事关系：医院与住院医师签订培训协议及劳动合同，档案由南京市人才服务中心统一托管。
2.待遇保障：（1）我院为社会化学员办理社保，相关险种按临聘人员有关政策执行 （2）根据需求安排住宿或者发放住宿补贴（3）基本工资及奖金根据医院相关住培制度执行，奖励性绩效工资参照本院参培聘用制人员；每月扣除“五险一金”后，第一年6000/月-8000/月、第二年7000/月-9000/月、第三年8000/月-11000/月。
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