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健康教育与健康促进计划实施的人员培训：
制定培训计划：在目的明确、理论联系实际的原则下，确定培训内容、师资、教材、确定培训方法。
培训准备：场所、设施、相关服务。
培训评价：出勤率、覆盖率、满意度、效果。
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