职业病具有下列五个特点：
1.病因明确，病因即职业性有害因素，在控制病因或作用条件后，可消除或减少发病。
2.所接触的病因大多是可检测的，需达到一定的强度（浓度或剂量）才能致病，一般存在接触水平（剂量）——效应（反应）关系。
3.在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人。
4.大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好，医学教`育网搜集整理但有些职业病（例如矽肺），目前尚无特效疗法，只能对症综合处理，故发现愈晚，疗效愈差。
5.除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。
从病因学上说，职业病是完全可以预防的，故必须强调“预防为主”，着重抓好第一级和第二级预防。
职业性疾病可累及各器官、系统，涉及临床医学的各个分科，如内科、外科、神经科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科等。所以，需要牢固掌握和充分运用临床多学科的综合知识和技能，处理职业性疾病的早期诊断、治疗、康复，以及就业禁忌证、劳动能力鉴定等问题。
