北京新华卓越康复医院近日发布了关于2017年卫生人才招聘的公告，医学教育网编辑搜集整理了相关招聘信息，请各位朋友仔细阅读以下内容，抓紧时间投递简历，机会难得。具体详情如下：

一、康复科负责人（医师）

面议丨北京丨10年以上丨初中丨康复科

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职位描述

岗位描述：

1、参与康复医院筹备期建设、包括康复团队组建等。

2、制定医院康复医疗发展规划。

3、制定医院康复医疗规章制度、操作规范、诊疗手册和流程、和临床路径等。

4、负责管理医院日常康复医疗门诊和病房运行。

5、协助信息部门，对信息系统提出临床需求，包括门诊、病房、药房等。

6、制定康复科常见病的临床诊疗手册和操作规范。

7、协同人力资源部进行临床人员岗前培训。

8、完成医院下达的运营指标。

任职资格：

1、副主任医师/康复医师执业证书；

2、10年以上康复医疗工作经验，5年以上临床管理经验，有二级以上医院康复科主任经验优先考虑；

3、熟悉民营医院工作流程，具有新医院筹建经验优先考虑。

二、医疗院长

面议丨北京丨10年以上丨本科

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职位描述

一、任职要求：

1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业；

2、具有10年以上相关工作经验，拥有三级综合医院管理或大型民营医院管理工作经验者优先；?

3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理意识者优先；?

4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；

5、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感；?

二、岗位职责：

1、在医院院长领导下，负责全院医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷管理等各项业务工作；

2、负责医院日常的医疗工作，目标制定及开展，完成公司下达的目标任务；

3、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况；

4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；

5、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

6、做好医疗投诉纠纷管理，把控医疗安全风险。

三、康复治疗师

面议丨北京丨2年以上丨本科丨康复科

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职位描述

职位描述：

1.对患者独立完成康复评定、制定康复方案，进行康复治疗、实施康复计划并记录病历；

2.根据患者的生理和心理特点及社会需要，为其提供专业的康复治疗支持；

3.掌握患者的病情变化，随时与家属沟通，交流病情；

4.招聘负责各亚学科（物理、作业、言语、中医康复治疗）组长；

5.招聘负责各亚学科（物理治疗4位、作业治疗2位、言语治疗1位、中医康复治疗1位）康复治疗师；

6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查康复治疗管理质量，严防差错事故；7.参与科室发展规划、人员培训计划和诊疗质量跟踪系统研发；

任职要求：

1.康复治疗相关专业，大专及以上学历；持有康复治疗师资格证书；

2.二级医院以上康复科或康复专科医院2年以上工作经验优先；

3.各亚学科（物理、作业、言语、中医康复治疗）组长，具中级及以上职称者优先；

4.招聘负责各亚学科（物理治疗4位、作业治疗2位、言语治疗1位、中医康复治疗1位）康复治疗师；

5.主要要求擅长领域为骨关节康复、神经疾病康复、儿童康复及老年康复

6.具有亲和力、高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度；

7.良好的沟通能力和耐心细致的工作作风；有较强的执行力和团队协作能力。

8.二级医院康复科2年以上工作经验，中级（含）以上职称者优先，能够遵照康复治疗方案独立完成康复治疗并进行档案记录与管理。

电话：010-85920109

地址：北京市丰台区莲花池西里