北京首都医科大学宣武医院2017年7月的招聘信息，相信大家最近都在关注，下面请大家可以仔细查看医学教育网编辑专门为您整理的，北京首都医科大学宣武医院2017年度招聘公告（八）这篇文章吧。希望可以帮助到您！

首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发【2010】102号），结合我院工作，现将我院补充招聘事宜通知如下：

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

5.应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；京外应届生源需满足户口进京条件，京外往届人员应具有京籍户口或满足人才引进条件；因调动工作及其他原因已取得北京户口人员，需为经人事、劳动保障部门正式办理进京审批手续的进京落户人员。

二、招聘岗位及要求

衰老与再生中心特聘研究人员1名（专业技术十级及以上）

具体要求：

必须条件：年龄40岁以下，中级职称及以上，博士学历，理论物理专业，核科学与技术方向，从事本专业研究5年以上，曾以第一作者身份在SCI期刊发表论文；

优先条件：主持国家级科研基金项目。

三、招聘办法

1.自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站（），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2017年07月28日。

2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由人事处负责组织专业技能考试（高端人才、紧缺人才采取面试考核），成绩汇总后将在我院招聘网站进行公示，并按照成绩由高到低，按招聘岗位数：面试人数为1：5的比例进行面试，面试全程录像。

3.通过面试的人员由人事处通知进行体检和心理测验。

4.根据面试和体检结果，确定拟聘用人员，并在我院招聘网站公示专栏进行公示。

5.公示无异议的，人事处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。

四、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院的相关规定兑现待遇。

五、联系方式：

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人事处

咨询电话：83198259

邮编：100053

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