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海南三亚澄迈县招聘医疗工作人员考试招聘计分方法

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:海南三亚澄迈县招聘医疗工作人员考试招聘计分方法,内容如下:

海南三亚澄迈县招聘医疗工作人员考试招聘计分方法如下:

参加考试招聘的考生按笔试成绩占60%(保留小数点后2位)、面试成绩占40%(保留小数点后2位)的比例计算考试综合成绩。

面试成绩采用100分制,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试成绩达不到60分的,不予聘用。合格分数线以上,报考同一职位有2名以上考生出现考试综合成绩相同,其名次按下列办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩由高至低确认,笔试成绩相同的,需进行加试,按加试成绩由高至低确认。综合成绩在澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台进行公告。

招聘公告:

三亚市澄迈县卫健委公开招聘下属单位工作人员62名

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:海南三亚澄迈县招聘医疗工作人员考试招聘计分方法,希望能够帮助到大家!

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