医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：宿州市埇桥区事业单位招聘213名工作人员成绩计算公式，欢迎查看。

宿州市埇桥区事业单位招聘213名工作人员成绩计算公式如下：

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在宿州市埇桥区人民政府网公布。

考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.6+面试成绩×0.4.

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员（如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

招聘公告：

宿州市埇桥区事业单位招聘213名专业工作人员

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：宿州市埇桥区事业单位招聘213名工作人员成绩计算公式，希望能够帮助到大家。