因我院业务发展迅速，结合收费科现有人力资源情况，为充分开展后期收费工作，我院决定招聘收费科收费员（编外）2名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.（1）请应聘人员务必于2019年5月23日17：30前点击此链接http://222.178.89.68：8090/jobs/index.jsp 完成在线报名；（2）请应聘人员于2019年5月23日17：30前发送电子版简历到人事处邮箱，（文件名和邮件名请修改为：“收费科收费员—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；3. 通过考核人员参加入职体检；4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请务必留意邮件通知。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的语言沟通能力和文字表达能力， 能用普通话进行日常交流；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳精神。

2.全日制本科及以上学历（2019.4.30之前取得相应学历学位），专业要求：经济学门类、工商管理类。

3.年龄要求：30周岁及以下（1989年5月1日及之后出生，以身份证为准）。

4.取得全国大学英语四级（或六级）考试合格证书或考试成绩425分及以上（含专业英语考试四级或八级合格）。

三、待遇工资

待遇面议，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年5月23日17：30前完成在线报名，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：63693032.