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2020年5月山东五莲县级公立医院卫生技术人员招聘考试内容及方式：采取结构化面试方式，主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，整场面试结束后当场公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试成绩设定最低合格分数线为60分，达不到合格分数线的不能进入考察范围。
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