为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河南省南阳市新野县2023年招聘事业单位工作人员面试安排”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

河南省南阳市新野县2023年招聘事业单位工作人员面试安排：

面试人员的确认，根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试异地命题，使用异地考官。

面试时间、地点及面试准考证的打印，将在新野政务网公布。

医护岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的医学公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。

非医护岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的公共基础知识、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。

面试结束后当场公布面试原始成绩。

医护岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留到小数点后两位。

非医护岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。

招聘公告：河南省南阳市新野县2023年招聘事业单位工作人员168名

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