为满足本单位业务发展需求，补充专业技术及服务力量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关文件要求，结合本单位实际需求，经中心两委班子研究决定，现面向社会公开招聘编外合同制职工，为确保岗位职责有效落实，现制定2025年第三批公开招聘编外工作人员招聘方案，具体如下：

01招聘原则

1.公开平等：面向社会公开招聘，信息透明公开。

2.竞争择优：通过面试选拔优秀人才。

3.人岗匹配：根据岗位需求设定资格条件，注重实际能力。

02招聘岗位及要求

03公开招聘流程及报名方式要求

(一)、发布公开招聘信息

发布渠道：微信公众号

(名称：北京市顺义区天竺镇卫生院)

(二)、报名时间：2025年5月21日-6月10日

(三)、报名方式：邮箱投递简历及相关材料(材料投递不完整则及专业不对应视为资格审核不通过)。

1、投递办公室邮箱：tzwsyzhaopin@163.com

2、需上传以下材料原件的扫描件：

(1)个人简历(含本人工作履历)

(2)户口簿首页、本人页及变更页(集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页)

(3)身份证(正反面)

(4)学历、学位证书及学信网查询的学历、学位验证报告

(5)招聘岗位要求的卫生专业技术资格证书或考试合格成绩单，如医师资格证、执业证。

(6)派出所开具的1个月内无犯罪记录证明。

3、联系人：曹异、陈院长

联系电话：64566232 、18101283522

4、资格审查

对报名材料进行初审，符合条件的受聘人通过初审，进入面试考察环节。

5、初审结果将通过电话、短信、公众号发布面试人员名单通知受聘人面试时间。

6、面试

面试满分100分，合格线为60分。

面试内容:包括重点考核综合素质、专业技能和岗位适配度。

面试相关安排见医院公众号(名称：北京市顺义区天竺镇卫生院)。

7、体检、考察

体检：在面试成绩合格人员中，按面试成绩从高到底排名，按照1:1比例确定进入体检、考察人员，体检参照事业单位录用标准执行，体检费用由个人承担。

考察：考察以约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。重点审查考生学历、学位证书，资格证书等，可根据情况进行教育部学历、学位认证。本人应提供户口所在地派出所出具的无犯罪证明。

8、公示与录用

拟录用人员名单公示5个工作日，无异议后签订劳动合同。

04待遇与管理

1.薪酬福利：薪资面议。

2.试用：1个月，期满考核合格后正式录用。

3.合同管理：首次签订1年聘用合同，按《劳动法》及单位制度管理。

05其他事项

应聘者需对提交材料的真实性负责，虚假信息一经查实取消资格。

本方案由顺义区天竺社区卫生服务中心办公室负责解释。