为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“广东江门市直事业单位招聘专业工作人员面试工作安排”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

广东江门市直事业单位招聘专业工作人员面试工作安排如下：

1.确认面试人选。在笔试合格分数线以上，按入围面试比例和笔试成绩高低名次顺序确定面试人选。面试人数达不到入围面试比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。报考免笔试岗位的，面试资格审核合格的考生全部入围面试。

2.面试资格审核。招聘单位在组织面试前将对拟入围面试的考生进行资格审核。审核时间和地点由招聘单位确定。考生应提供以下审核资料（原件及复印件各一份）：

（1）本人有效居民身份证、户口本、报考登记表。

（2）学历、学位、专业技术资格、职业资格、执业资格证书。毕业证、学位证缺失的，应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。港澳台学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心学历、学位认证材料。 

（3）工作经历佐证材料。社会保险参保缴费记录或经人力资源社会保障部门用工备案的佐证材料。招聘岗位有指定工作经历类型的，还须提供工作单位出具的工作类型佐证材料（劳动合同或工作协议等）。

（4）专业相近材料。按专业相近规则报考的，须提供经毕业院校或该院校教务处盖章确认的专业课程成绩单，及考生所学专业与招聘岗位所设专业相近的意见材料。非按专业相近规则报考的，无需提供。

3.组织面试。面试时间和地点，以及考试方式由面试组织单位另行通知。

4.面试成绩。各类面试试题满分均为100分，成绩在面试结束后当场向考生公布。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不纳入体检范围。

招聘公告：

江门市直事业单位工作人员及市直机关普通雇员公开招聘468人

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