日前，“2026年浙江省中医院招聘劳务派遣岗位2人公告”正式发布了！医学教育网特地整理了以下内容，希望对您有所帮助！具体岗位和招聘相关事宜如下：

一、用工单位

用工单位为：浙江省中医院

用工地点为：浙江省中医院湖滨院区、钱塘院区

二、招聘岗位

本次招聘岗位为120院前急救医师(派驻120急救中心跟车医师)2人，用工形式为劳务派遣，岗位要求见医院招聘官网-岗位招聘板块。

三、招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求者均可报名。

四、招聘条件

(一)专业

参考高校专业设置目录自主认定，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

(二)年龄

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1991年6月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

五、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。公告之日起登陆浙江省中医院官网(http://rs.zjhtcm.com/)人员招聘板块，或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。岗位将不定期组织面试，招满为止。未招录满岗位将根据学科规划适时调整。

每位应聘人员限报一个岗位，限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

(二)考试

本次招聘考试形式为线下面试，相关安排以工作人员通知为准，考试工作将根据报名情况不定期分批次组织，招满为止。

(三)体检、考核

面试完毕，各岗位按照面试成绩，从高分到低分(不低于百分制六十分)，按招聘人数等额确定体检、考核对象，如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

(四)录用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

(五)签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理，招聘单位委托派遣公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

2026年应届毕业生未能在2026年8月前取得岗位要求的学历、学位者，视作不符合岗位录用条件，不予正式录用。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请咨询：

浙江省中医院组织人事部：0571-87062291 施老师

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