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2019年9月广东珠海市金湾区三灶镇卫生院招聘4人(合同制)

2019年9月广东珠海市金湾区三灶镇卫生院招聘4人(合同制)!具体内容如下,希望能够帮助到您!

报名时间:2019年9月24日至2019年9月30日

一、单位基本情况

珠海市金湾区三灶镇卫生院为金湾区卫生健康局所属事业单位,公益一类,经费财政核拨,主要承担三灶镇域内的医疗、保健、公共卫生等工作任务。

二、招聘岗位、人数及工资福利待遇

本次招聘合同制职员4名,工资福利待遇按《珠海市金湾区基层医疗机构合同制职员管理办法(试行)的通知》执行。

三、招聘范围、对象及资格条件

(一)范围及对象:现从事相关工作的社会人员。

(二)资格条件。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

2.身心健康,能独立胜任应聘岗位工作;

3.岗位所需的其他条件,见附件1(《三灶镇卫生院招聘合同制职员岗位一览表》)。

4.未违反计划生育政策。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告(金湾信息网发布)。

(二)报名及资格审查。

1.报名方式:采取现场报名。

2.报名时间:2019年9月24日至2019年9月30日(工作日:上午8:30至11:00,下午3:00至5:00)(周六日休息)。

3.报名地点:三灶镇卫生院办公室,联系人:曾小姐,电话:7768375。

4.报名材料:⑴《珠海市金湾区三灶镇卫生院招聘合同制职员报名表》;⑵身份证、毕业证及学历认证、资格证、执业证;⑶近期大一寸免冠彩色照片2张(贴在报名表上);(4)《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》。

5.资格审查:资格审查工作由办公室负责,根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。

6.注意事项:报考者只能用新版身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)考试。

考试分为笔试和面试(实践技能测试),成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(实践技能测试)成绩×50%,设定总成绩合格线为60分,不合格者不予录用。

(1)符合条件报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍,否则不予开考或按该比例核减招聘人数。

(2)笔试(满分100分)。主要测评考生理论素养、专业知识,笔试成绩于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。笔试合格分数线为60分,不合格者不进入面试环节。

(3)面试(实践技能测试)(满分100分)。按拟聘人数3:1确定参加面试(实践技能测试)人员。面试采取实地技能操作的形式,主要测评考生的业务能力、工作技能和语言表达能力等,当场评分,现场公布技能测试成绩。面试(实践技能测试)结束后,计算考生考试总成绩,总分成绩达60分及以上的依总成绩高低排序择优录取,按岗位招聘人数1:1的比例确定各岗位参加考察及体检人选。各岗位考察及体检人员名单,于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。

考试时间及地点:金湾信息网发布。

(四)体检及考察。

1.体检:经考察合格的考生体检,体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,可递补。

2.考察:主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法表现、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。经考察或者资格复审不合格的,可递补。

3.确定拟聘人员并公示:体检合格者确定为拟聘人员在金湾信息网公示,公示时间为7天。

4.办理聘用手续:公示期满,招聘结果经主管机关认定后,办理拟聘人员聘用手续。

5.签订聘用合同:试用期为1个月,试用期间待遇不变,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

五、其他事项

(一)本方案未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:7768375,联系人:曾小姐,监督或投诉电话:7761789。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按进入考试人员的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生:1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订聘用合同的,用人单位有权解除聘用合同,且双方互不作任何补偿。

(四)考生按本院合同制职员职数情况进行岗位聘用。

附件1:三灶镇卫生院合同制职员岗位一览表.doc

附件2:三灶镇卫生院合同制职员报名表.docx

附件3:珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书.doc

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