河南开封兰考县医学院校毕业生2017年8月招聘启事公布了，有准备应聘河南开封兰考县卫生单位的医学院校毕业生，现在就可以报名了，医学教育网会及时更新卫生人才招聘的相关信息，还请大家多多关注。

为进一步加强我县卫生人才建设，优化人才结构，根据全省统一部署，经县政府同意，现面向社会特招医学院校毕业生110人。

一、招聘计划

计划为县、乡两级医疗机构特招专科以上学历的医学院校毕业生110名，其中县级公立医院30名，乡镇卫生院80名。岗位见《2017年兰考县特招医学院校毕业生招聘计划表》（附件1）。

二、招聘对象

普通全日制高等医学院校专科及以上学历毕业生，45周岁以下（1972年8月1日以后出生）。

三、招聘资格条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。

有下列情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的；

2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

4、各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；

5、兰考县机关事业单位在编在岗的；

6、其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘办法和程序

（一）发布信息

2017年7月24日—8月6日，招聘信息在兰考就业网（）和兰考就业微信公众号（lankaojiuye）上发布。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2017年8月7日至8月9日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00.

2.报名地点：兰考县就业促进局（中原路44号人社局西一楼）。

3.报名办法及要求：本次招聘采取现场报名的方式。

（1）特招医学院校毕业生报名办法

现场报名必须提供：《2017年兰考县特招医学院校毕业生报名表》1份（附件2），本人有效身份证、毕业证书原件及复印件各1份，近期免冠二寸彩色照片2张，并现场采集人像，每人交纳考务费60元。

（2）应聘人员所学专业必须与报考岗位专业相一致，每人限报一个岗位。通过报名资格审查人员，不能再更改报考信息。

4.资格审查：

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果和损失由应聘者个人承担。

5.准考证领取时间另行通知。

（三）考试

考试分为笔试和面试。报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生，不参加笔试，直接进入面试。

1.笔试

（1）笔试内容为医学基础知识和卫生法律法规，满分为100分。

本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

（2）笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

（3）笔试成绩计算保留小数点后两位。

（4）笔试成绩在兰考县就业网和“兰考就业”微信公众号公布。

2.面试

面试时间、地点另行通知。

（1）除直接进入面试人员外，报考特招医学院校毕业生岗位的人员，按照招聘岗位计划，根据笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。低于1：2比例的，参加笔试人员全部进入面试。

（2）特招医学院校毕业生面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的职业道德、综合素质和应急处置能力，满分为100分。

（3）如有招聘岗位实际参加面试人员低于招聘人数的，该岗位面试人员的面试成绩达不到80分的，不得进入体检。

3.总成绩计算方法

（1）考生总成绩计算公式：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（2）直接进入面试的研究生、本科生的面试成绩视为考试总成绩。

（3）总成绩在兰考县就业网、“兰考就业”微信公众号公布。

（四）体检

1.根据岗位计划聘用人数和总成绩排名，按1：1的比例确定体检对象。

2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照总成绩排名等额递补参加体检。

3.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发【2016】140号）等有关规定执行。体检不合格者，不予聘用。

4.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

5.体检费用由参加体检的个人承担。

（五）考察

对确定为考核对象的人员进行考察，考察重点为思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。因自动放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格出现空缺的，不再进行递补。

（六）公示

对确定为拟聘用的人员在兰考县就业网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再进行递补。

（七）办理聘用手续

河南省卫生和计划生育委员会联合相关部门印发备案文件后，按照相关规定办理聘用手续。

五、相关待遇

录用人员的经费补助、编制管理、福利待遇等按照河南省《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）等相关规定执行。

1、特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。

2、特招毕业生在基层工作时间不少于6年，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资。

3、对特招研究生、本科生财政给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年；本科生每人每年6000元，补助5年。

4、特招毕业生服务期内不得擅自离开工作岗位，否则视为违约，违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

本公告由2017年兰考县特招医学院校毕业生工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由领导小组研究决定。

咨询电话：0371-22790500（兰考县卫计委）

0371-23301579（兰考县人社局）

1、2017年兰考县特招医学院校毕业生招聘计划表.doc

2、2017年兰考县特招医学院校毕业生报名表.doc