医学教育网为您整理发布“【湖北省】2020年5月保康县事业单位招聘工作人员工资待遇及优惠政策”，想要了解更多医疗招聘公告、卫生人才招聘试题及其相关信息请各位考生持续关注我们，或咨询电话010 82311666、400 650 1888.信息内容如下，请查看。

【湖北省】2020年5月保康县事业单位招聘工作人员工资待遇及优惠政策：

根据湖北省人社厅鄂人社函〔2017〕837号批复以及《保康县人才管理暂行办法》(保人才组发〔2014〕1号)文件精神，2020年度公开专项招聘急需紧缺人才必须与用人单位签订5年最低服务协议，五年内不得参加我县以外的其它单位招考或调动(省市明确要求的除外)。五年服务期内享受以下人才优惠政策：

●安家补助。博士、硕士研究生、全日制普通本科生分别资助20万元、10万元、2万元安家补助，分期支付。

●工资待遇。公开专项招聘引进的急需紧缺人才统一执行事业单位工资制度。

●住房安排。博士、硕士研究生由县人才公寓提供一套50平方米、本科生两人合住一套不低于50平方米公租房供过渡期使用，用人单位有空余住房的优先予以安排。

●生活补助。博士研究生每月4000元，硕士研究生每月2000元，全日制普通一本本科生每月1000元，按月发放。

●家属安置及子女入学。公开专项招聘引进的硕士研究生及以上学历人员，由县委组织部、县人社局根据配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可采取调动的方式为其解决工作问题;其子女入学、落户分别由教育、公安等部门解决。

●岗位聘用。对本次专项招聘的急需紧缺人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。

●其他待遇。此次公开专项招聘引进的急需紧缺人才允许在本县范围内调动、提拔、重用。

编辑推荐：

湖北保康县事业单位2020年面向社会公开专项招聘急需紧缺人才45人啦（含医疗岗）

以上就是“【湖北省】2020年5月保康县事业单位招聘工作人员工资待遇及优惠政策”的通知内容。