根据工作实际需要，按照有关规定，高邮市卫生和计划生育委员会所属事业单位现公开招聘编外卫生专业技术人员25名。特制定简章如下：

一、报考条件

（一）具有高邮户籍或原为高邮户籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2018年高邮市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附件1）中各岗位所规定的具体资格条件；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1982年7月12日至2000年7月18日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；全日制普通高等院校2018年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（1977年7月12日及以后出生）；《岗位简介表》另有规定的从其规定；

（六）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发[2012]418号文件有关规定执行；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

在读的全日制普通大中专院校非2018年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件

可通过高邮市卫计委网（）

高邮市人力资源和社会保障网（）

查询《2018年高邮市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位条件简介表》等相关招聘信息。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间及地点

报名时间：2018年7月12日—7月18日

上午8：30-11：30，下午2：30-5：30（周六、周日除外）

报名地点：高邮市卫计委人事科（海潮东路106号10楼）

报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料。出现报名信息错误或提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

2、报名注意事项

报考人员须提供以下材料原件及复印件：

（1）有效期内的二代身份证、学历学位证书、执业资格证书及户口簿或户籍证明；其中，全日制普通高等院校2018年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》等材料；（2）专科生须提供高中毕业学历证书；（3）在职人员报名须提供单位同意报考证明；（4）3张1寸近期免冠正面清晰照片。

3、资格审查

（1）报名时，由市卫计委人事科根据《招聘简章》规定，对报名人员进行资格审查，确认证件是否齐全和真实有效，认定报名者是否具备报考资格。

（2）经资格审查通过后，由本人填写《2018年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》（附件2）。

4、领取笔试准考证

报考人员现场填写并提交《报名表》，于2018年7月20日到高邮市卫计委人事科1009室领取笔试准考证。考生须同时携带本人身份证、笔试准考证于2018年7月21日上午8：00，到高邮市卫计委十楼1015会议室参加笔试。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷考试方式，笔试采用百分制计分。

笔试主要考核专业知识。笔试科目详见《岗位简介表》

笔试时间：2018年7月21日（8：30—10：00）；

笔试地点：高邮市卫计委十楼1015会议室

考试不指定辅导用书。

（三）体检

市卫计委会同市人社局确定各科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，根据考生笔试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如笔试成绩相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由市卫生人才分市场具体负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。

体检时间和地点另行通知，如考生放弃体检或不能在规定的时间内参加体检，即取消体检资格。

（四）考察

体检合格人员的考察工作由各招聘单位参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。

因体检或考察不合格放弃等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示及聘用

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在高邮市卫计委网（）进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。经公示期满无异议的体检合格人员，按有关规定办理聘用手续。

四、聘后管理及待遇

聘用人员按要求与各用人单位签订聘用合同。聘用人员中非应届毕业生实行6个月试用期，应届毕业生实行12个月试用期。试用期间，聘用人员参照本单位同类人员的工资福利待遇。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，办理解聘手续。

五、组织领导和纪律监督

（一）组织领导。本次招聘工作，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件要求，在市人社局和市卫计委领导下，由市卫生人才分市场组织实施，确保招聘工作平稳有序进行。

（二）纪律监督。招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：中共高邮市纪委派驻高邮市教育局纪检组0514-85080902.

六、本简章中未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。本简章由高邮市卫生人才分市场负责解释。

高邮市卫生人才分市场咨询电话：0514-84642579

2018年高邮市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘编外卫生专业技术人员岗位条件简介表

注：1、学历等问题参照《江苏省2018年考试录用公务员报考指南》有关规定执行；

2、所注“应届毕业生”指2018年全日制普通高等院校应届毕业生。2018年毕业的留学人员，于8月31日前取得学位证书及教育部门学历认证材料且符合标注“应届毕业生”岗位有关条件的，也可报考。上述应届毕业生和留学人员以其非全日制学历或以前取得的学历所对应的专业报考（如应届毕业研究生以其本科学历报考）时，不得报考标注“应届毕业生”的岗位。