很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“医疗招聘：江西新干县第三人民医院（2019年7月）选调卫生专业技术人员”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年7月24日

一、选调原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调录用人数公开、选调录用办法公开、考试成绩公开、选调录用结果公开、接受社会监督。

二、选调范围、人数和条件

(一)选调范围

沂江乡卫生院从事精神病工作的正式卫生专业技术人员。

(二)选调录用人数：3人

三、选调录用方法和程序

(一)报名

凡符合选调范围、条件的人员均可报名。

1、报名时须携带毕业证、执业医师资格证、护士执业证书或护士资格证、有效身份证原件及复印件2份，近期免冠一寸照片4张，填写《新干县第三人民医院从沂江乡卫生院从事精神病工作人员中选调卫生专业技术人员报名登记表》，且必须承诺上报材料真实性和职称聘任按省市规定办理。

2、报名时间：2019年7月22日-24日。

3、报名地点：县卫健委人事股。

(二)资格审查

选调工作领导小组按照方案规定的条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于选调工作的全过程。

(三)考试、民主推荐、加分

1、考试

(1)考试方式

采取闭卷笔试，笔试卷面总分为100分。

(2)考试内容

考试内容为基础医学知识和精神病医学相关知识。

(3)考试时间和地点

考试时间：2019年7月27日上午8：30-11：00;

考试地点：见准考证。

(4)成绩公布

待阅卷结束后选调工作领导小组将及时公布考试成绩。

2、民主推荐

(1)单位职工民主推荐

由卫健委组织沂江乡卫生院在编在岗职工对符合条件

报名人员进行民主推荐，计算推荐率。

(2)县卫健委推荐

成立由卫健委领导及相关人员10-15人组成推荐小组，对符合条件报名人员进行推荐，计算推荐率。

3、加分

(1)荣誉加分：工作中获市级及以上荣誉的，每项加3分;获县级荣誉的，每项加2分;获委(局)级荣誉的，每项加1分(有荣誉加分者，在报名时将有关证件报县卫健委人事股)。

(2)管理岗加分：担任乡镇卫生院院长或原县精神病医院院长的加3分，副院长加2分，中层干部加0.5分。

总成绩计算：考试得分×50%+单位职工民主推荐率

×20+县卫健委推荐率×30+加分

四、选调录用办法

按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员名单，在分数相等的情况下，按担任过乡镇卫生院院长、副院长、中层干部、全日制第一学历高的、工龄长的顺序优先录用，录用情况张榜公示，公示时间为7天。如公示的拟录用人员经查实不符合录用条件，则确定下一个高分者为拟录用人员。公示无异议后确定为录用人员报县政府批准后，办理有关调动手续。

调入后的职称根据省市县有关文件精神，工作单位发生变动的人员，其在原单位的聘任自然解聘，在新单位当年拟使用职数和岗位设置余额范围内竞争上岗。

五、组织领导

为使选调工作规范有序地进行，成立选调卫生专业技术人员工作领导小组，由县政府分管人事工作的领导任组长，县政府分管卫生健康工作的领导任常务副组长，县卫健委主任、县人社局局长任副组长，县财政局、县卫健委、县人社局、县委编办分管领导为成员。

领导小组下设办公室(设在县卫健委)，负责办理选调工作的日常事务，由县卫健委主任兼任办公室主任。

六、工作要求

选调工作牵涉面广，政策性强，受到社会普遍关注，如发现有弄虚作假或提供虚假证明材料的，取消考试录用资格，同时追究相关人员的责任。

本方案未尽事宜由选调工作领导小组研究决定后向社会公布。

点击下载>>>新干县第三人民医院从沂江乡卫生院从事精神病工作人员中选调卫生专业技术人员报名登记表.docx

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