关于2017年12月吉林省民航机场集团公司招聘应急救援中心医生的公告，相信很多人都想知道，为此，医学教育网小编就为大家整理2017年12月吉林省民航机场集团公司招聘应急救援中心医生公告的具体内容如下：

吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，长春机场拟招收若干名工作人员。

一、招聘要求及岗位职责

（一）动力能源公司锅炉脱硫、除尘运行技术员：年龄55周岁以下（1962年12月1日），大专（含）以上学历，有环保及热动专业或者具备脱硫（湿法脱硫）相关工作经验，适应倒班工作制，能看懂施工图纸，熟悉布袋除尘、输灰系统氧化镁法脱硫系统的运行操作技能，有C1驾驶证件。拟招聘1人，工作地点长春龙嘉机场。此岗位为季节性用工，劳动合同签订期限为六个月。（有相关工作过经验且专业技术较强者，年龄和学历可适当放宽条件）

（二）动力能源公司司炉技工：年龄55周岁以下（1962年12月1日），高中以上学历，具有锅炉运行安全操作证，有40吨热水燃煤锅炉运行经验，可以进行计算机基础操作，身体健康。拟招聘2人，工作地点长春龙嘉机场。此岗位为季节性用工，劳动合同签订期限为六个月。（有相关工作过经验且专业技术较强者，年龄和学历可适当放宽条件）

（三）应急救援中心医生：年龄40周岁以下（1977年12月1日之后生人），大专（含）以上学历，临床专业，具有执业医师证书。该岗位实行倒班制。

二、报名条件及录用办法

（一）现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分，能适应本岗位工作的公民。

（二）招工办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

（三）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

（四）参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。

（五）报名邮箱：zhangyx04@cahs.com.cn联系人：张女士

报名人员请将通知附件中的报名表填好，以附件形式发送至邮箱，邮件主题格式为（eg:XX—脱硫除尘）。报名截止日期：2017年12月17日下午14：00。

请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱，如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者，不予受理。

三、劳动报酬及其他待遇

（一）工资性收入：

锅炉脱硫、除尘运行技术员约定协议工资5500元左右；司炉技工约定协议工资5500元左右；

应急救援中心医生工资性收入每月8100元左右，年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

（二）单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

（四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

附件：

招工报名表.xls

吉林省民航机场集团公司人力资源部

二0一七年十二月七日