新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：莆田市2022年春季事业单位招聘工作人员考试安排，详情如下，希望能够帮助到大家！

莆田市2022年春季事业单位招聘工作人员考试安排：

本次考试采取笔试、笔试和面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见岗位条件表

（一）笔试

1.打印准考证

5月13日8:00开始下载打印准考证。

2.笔试

5月21日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）。

5月21日下午2：30－4：30考《临床类》（B类）、《护理类》（C类）、《医学基础知识》（D类）等专业知识。

若因疫情防控要求延迟或取消考试，将另行通知，考生可关注莆田市人事考试网。

3.笔试地点：以准考证上的考点地址为准，请考生认真核对。

4.加分

符合省、市有关文件规定（见附件2）的拟加分考生请于5月16日8：00-5月20日17:00登录莆田市人事考试网，在【加分及专门岗位认定】界面提交相关证明材料。其中：莆田籍农村独女户、二女户拟加分考生请登录莆田市卫健委网站下载加分审核表,逐栏填写后送村、乡镇（街道）、县区卫健局三级联审。报考专门岗位及通过享受加分政策已被聘用为事业单位工作人员的考生不再享受加分政策。具体请仔细查看《莆田市2022年度春季事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》。

5.成绩查询及合格线

届时请登录莆田市人事考试网查询。本次考试市直单位《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩（加分后，下同）的合格线为60分（其中：面向未就业随军家属的专门岗位3合格线为55分）。县区（管委会）单位《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩合格线为55分。市直单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为60分（其中：湄洲岛、南日岛岗位的为50分，受聘者须签订最低3年的服务期限）；县区（管委会）单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为50分，受聘者须签订最低3年的服务期限。岗位条件设置其他服务年限的从其规定。

（二）面试

1.对象确定

设置需要面试的岗位，进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在报名网站公布。

2.资格审核

面试前，招聘单位主管部门（县、区、管委会组织人事部门，下同）将对报考者的资格条件进行书面原件材料审核。

考生可通过莆田市人事考试网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。

3.面试

面试参照招考公务员结构化面试方法进行，时间与地点另行通知；岗位条件表中注明进行专业面试的由招考单位主管部门在门户网站另行公告或通知。

面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

（三）考试总成绩计算

进行面试岗位考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。不面试岗位笔试成绩即为总成绩。

招聘公告：莆田市2022年春季事业单位招聘工作人员762名（医疗391人）

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“莆田市2022年春季事业单位招聘工作人员考试安排”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！