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2020卫生人才招聘考试面试题之血清总补体活性测定原理

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血清总补体活性测定原理:

1.引入:对于补体而言,是一组存在于正常血清、组织液、细胞膜上的糖蛋白,最大的作用是溶菌和溶细胞。当机体受到不同抗原激活或者病原微生物激活时,可触发不同途径的级联效应,介导补体活化,增强免疫效应,同时也可破坏自身组织或细胞的引发免疫损伤。

2.扣题答:总补体溶血活性测定是根据不同反应途径,测定不同途径参与因子的总活性,以判断溶血为指示,判断补体活性,其原理是利用溶血素(抗体)致敏绵羊红细胞(抗原抗体复合物)后可以激活补体,引起补体活化的一系列连锁反应,导致致敏绵羊红细胞溶解(溶血)。因为溶血程度与补体活性在一定范围内呈正相关,所以对于结果判断一般以50%溶血作为检测终点表示总补体溶血活性(CH50)。

3.总结:对于补体总活性测定可以根据不同来源进行测定,比如经典途径,可以反映C1~C9的活化程度。当活性增加,主要见于各种急性炎症、组织损伤和某些恶性肿瘤;当活性降低,主要见于SLE、类风湿关节炎、急性肾小球肾炎、肝脏疾病以及营养不良等等。

以上就是医学教育网整理的“2020卫生人才招聘考试面试题之血清总补体活性测定原理”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

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