在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
有患者提出：排队三小时，看病五分钟，对此请谈谈你的看法和建议。
“排队三小时，看病五分钟”形象的体现了当前社会看病难的问题。尽管医改政策层出不穷，但就医难、大医院里人满为患，仍然是许多患者看病时的心声。
究其原因，主要有以下几个方面。第一，多数患者就医观念存在问题，认为大医院医疗水平高，能解决问题，小医院看不了病。第二，基层医院医疗水平不高，在某些疾病上确实可能会耽误疾病。
要想彻底解决看病难问题，还需要医改持续进行、继续深化，多部门共同努力，形成合力。
第一，国家应继续加大对于基层医疗机构的投入和建设，如人才培养、特色政策、专项资金的投入等；第二，对于医生多点执业的政策要更好地落实下去，切实能够维护好医生的权益；第三，相关医疗机构间要建立起医联体、医共体，做到基层首诊、双向转诊、急慢分治，上下联动的良好局面；第四，三甲大医院要加快互联网医院的建设，拓宽百姓就诊渠道；第五，医院之间要建立起成熟的远程医疗技术；第六，媒体要适当地对大众做出合理引导与宣传，使大众有正确的就医观念；第七，加快家庭医生的服务进程，为更多老百姓服务，我相信通过多方合力，多管齐下，一定可以尽早解决。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
