为了帮大家准备医疗事业单位招聘考试，今天医学教育网给大家分享医疗招聘考试统考《职业能力倾向测验（A类）》常识判断题，希望能够帮助到各位考生。
【试题】
甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？
A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
答案：B
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