为了帮助全国医学小伙伴备考2023年医疗卫生招聘考试，小编特意整理了医院、卫健委等事业单位的考试公告，今天小编分享的是“中山大学附属第一医院2023年2月招聘事业单位工作人员报考条件”的公告，欢迎查看。

中山大学附属第一医院2023年2月招聘事业单位工作人员报考条件：

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，忠诚党和国家的教育事业，为人师表。具有立志做‘有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心好教师?的坚定信念。

3.具有良好的职业操守，具备良好的医德医风、师德师风，遵守职业道德规范，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

4.科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。

5.年龄不超过45周岁，身心健康。

6.具备岗位所需的执业（从业）资格证书或专业技术资格，还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力。同时与医院现有同级人员的实力和水平相当，且须接受住院医师规范化培训。

7.具有良好的专业训练背景，原工作单位为三级甲等医院，且满足相应工作资历要求：

（1）须博士毕业后有在三级甲等医院相关岗位连续工作2年及以上经历。如符合医院人才政策或特别优秀者，工作资历条件可适当放宽。

（2）岗位另有要求的，详见岗位计划表。

8.符合应聘岗位的其他要求。

（二）具有以下情形之一的，不受理应聘：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号) 聘用后即构成回避关系的；

5.存在医德医风不合格，或因师德师风失范、违反学术道德等被处分过的；

6.工作以来存在医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的；

7.发生医疗、教学等差错事故未过处理期的；

8.申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交完整申报材料的；

9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘公告：中山大学附属第一医院2023年2月招聘事业单位工作人员66人