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交五险,月薪7000!村医成了香饽饽,卫健局副局长也想应聘?

据卫健委最新统计,截至2021年2月,村卫生室还剩60.9万个,比一年前减少了7061家。同时,村医仍然在以每年5万的规模不断缩减。

但是,天下之大,竟然还有地方人人都争着抢着要做乡村医生,甚至连卫健局副局长也不例外......

下面,医学教育网小编就带大家看看究竟是怎么回事——

卫健局副局长:退休了也想做村医

据人民日报社旗下《人民周刊》报道,湖南省长沙市雨花区卫健局副局长陈军说了这样一番话:“我们不存在村医招不上来的情况,现在村医岗位是‘香饽饽’,大家抢着去。我退休了也想去应聘乡村医生

说起乡村医生这个群体,外人能想到的关键词可能是赤脚医生、悬壶济世、救死扶伤.....但是对他们的实际生存境况一无所知。

只有村医自己知道,公卫任务重、没有稳定收入、工资发放不及时、养老没有保障......这些问题像一座座大山一样压得乡村医生喘不过气来。纵是有济世为怀的心,也常常为生活所迫而被迫改了行。

不得不说,卫健委副局长退休后想应聘村医,真是奇事。

每月工资7000元!村医成了香饽饽

为什么愿意当村医?甚至争着抢着做村医?这与当地政府给予乡村医生的丰厚待遇是分不开的。

据报道,湖南长沙的乡村医生月平均工资在7000元左右,算下来一年能领84000元。

而根据6月2日,湖南省统计局发布的2020年湖南省劳动工资年报数据,全省非私营单位就业人员年平均工资79122元,私营单位就业人员年平均工资为46423元。

可以看出来,乡村医生的收入,不仅远远超过了私营企业员工的平均水平,甚至比公营企业职工的平均工资还高。

一对比下来,就不难理解为什么这个地方那么多人想做村医了。

缴纳五险一金后,村医反映终于有“家”了

张有为今年42岁,是湖南省长沙市雨花区跳马镇松山村的一名乡村医生,如今已经从医14年了。

张有为说,村医月薪7000这件事,在过去他想都不敢想。不仅如此,单位还为他缴纳了五险一金因此看病、养老等问题都解决了。其中,保险单位出794元,自己仅需要出308元。

在接受记者采访,问及过去14年从医生涯最大的变化时,张有为谈到最多的就是“有家了”“有归属感了”。

如今乡村医生的工资待遇、养老补助都得到了很大的提升,村医不仅可以维持生活温饱、家庭安稳,不再担心养老没有保障、工伤没人管;并且生活品质和幸福感都得到了很大的提升。

村卫生室公有化,村医告别自掏腰包

湖南长沙村医待遇的提升,很大程度上归功于当地开展的乡村一体化建设。也就是说,村医被纳入村卫生室卫生院内部人员管理。

这带来的又一大好处是,村卫生室建设的公有化率达到100%。村卫生室的建设、设施都是公家负责,不再需要村医自掏腰包经营了。

当地标准化的村卫生室,诊室、药房、处置室、留观室、治疗室实行五室独立分开,规划科学合理,村医工作条件大大提升。并且,村委会还充分考虑村医的生活需求,免费为村医提供冰箱、彩电。

以长沙市雨花区为例,13个村的16个卫生室全部实现了公有化,村卫生室的水和电都不用交钱,而且村医也可以住在这里。

培训、考试、竞赛机会多,能力提升有保障

相比眼下的待遇问题,有些村医目光放得更加长远,还十分关心自己能力的提升。

这一点湖南长沙也没有落下。当地卫生院定期开展培训、考核、学习,帮助村医提升医疗服务水平及医疗服务质量。

医院会组织村医每季度参加三级考试,每年举办心肺复苏、静脉穿刺、外科换药等方面的技能竞赛。这些活动大大提升了村医的医疗专业技能。

经过一系列学习提升以后,张有为还向记者表示,他未来会把家庭医生签约工作做得更扎实。

如此看来,村医的前景更加光明了。

长沙村医抢手的秘诀,能推广到全国各地吗

其实,长沙村医收入高、待遇好,也就是近几年才有的事。和全国各地的广大村医一样,他们也是从无助和困苦中走出来的。

没有编制,村医队伍没有纳入社会保障体制;没有身份,处于半医半农状态;没有养老保险,年满60周岁也没有退出机制;村医退休后基本工资150元,基本生活都很难保证......这些曾是长沙村医的历史情况,相信如今仍然还是其他不少地方的现状。

长沙村医抢手的秘诀,可以总结为以下两个方面:

1、紧紧跟随国家政策动向,响应乡村振兴战略,率先参与“乡村卫生一体化”试点项目。

2、当地政府关心乡村医生群体,充分考虑村医基本情况和需求,落实提升乡村医生待遇。

其实,提升村医待遇这件事,说起来容易做起来难。这些经验说起来也是老生常谈,关键是看各地能不能排除万难,拒绝懒政。只有各地政府和上级医疗机构都行动起来,做到公开透明地落实中央的乡村振兴政策,村医的处境才能真正改善!

正小保在此期待着长沙的村医政策能够真正实现在全国推广,期待我国的村医拥有更光明的未来!

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