从业人员行为规范的核心可以从多个重要方面来理解。

首先是敬业，这是基础且关键的一点。敬业意味着对自己所从事的职业怀有敬畏之心，全身心投入到工作中。具有敬业精神的从业人员会认真对待每一项任务，力求做到尽善尽美。他们会不断提升自己的专业技能，以更好地完成工作，为企业和社会创造价值。例如，医生敬业，会精心钻研医术，认真对待每一位患者，努力挽救生命；教师敬业，会用心备课，关注每一个学生的成长和发展。

诚信也是核心要素之一。诚信是为人之本，在职业活动中同样至关重要。从业人员要做到诚实守信，对客户、对合作伙伴、对企业都要真诚无欺。在商业活动中，诚信经营可以赢得客户的信任和口碑，为企业带来长期稳定的发展。比如，企业销售人员向客户介绍产品时，要如实告知产品的性能、特点和优缺点，不能虚假宣传。

服务意识也是关键核心。无论是哪个行业，都离不开为他人提供服务。具有良好服务意识的从业人员，会站在服务对象的角度去思考问题，尽力满足他们的需求。比如酒店服务人员，要热情周到地为客人提供各种服务，让客人有宾至如归的感觉；客服人员要耐心解答客户的疑问和处理客户的投诉，提升客户的满意度。

此外，团队合作也是从业人员行为规范的核心内容。在现代工作环境中，很多工作都需要团队成员之间相互协作、相互支持。一个具有团队合作精神的人，能够与团队成员有效沟通，发挥自己的优势，共同为实现团队目标而努力。例如，在一个项目开发团队中，程序员、设计师、测试人员等不同角色要紧密配合，才能高效地完成项目。

总之，敬业、诚信、服务意识和团队合作等构成了从业人员行为规范的核心，它们相互关联、相互影响，共同促进从业人员在职业道路上健康发展，推动行业和社会的进步。