不同的规范对机构人员的要求存在较大差异，以下从几个常见领域来详细阐述规范对机构人员的要求。

在教育机构中，人员要具备相应的教师资格证书，这是从事教学工作的基本门槛，保证其拥有专业的学科知识和教学能力。教师需要不断提升自己的专业素养，关注教育行业的最新动态和研究成果，更新教学方法和理念。同时，要具备良好的职业道德，关爱学生，尊重学生的个性差异，公平公正地对待每一位学生，保护学生的隐私和安全。管理人员则要具备优秀的组织协调能力和管理能力，合理规划教学资源，制定科学的教学计划和管理制度。

在医疗行业，医护人员必须取得执业资格证书，如医师资格证、护士资格证等。他们要不断学习医学新知识、新技术，提高临床诊疗水平和护理质量。在工作中要严格遵守医疗操作规范和职业道德，对患者要有高度的责任心和同情心，保护患者的健康和生命安全。同时，要保守患者的隐私，不泄露患者的个人信息。医院的管理人员要具备专业的管理知识和经验，合理配置医疗资源，保障医院的正常运转。

在金融机构，从业人员需要具备相应的从业资格，如证券从业资格、基金从业资格等。要具备扎实的金融专业知识和风险意识，为客户提供专业、准确的金融服务和建议。在工作中要严格遵守金融法规和行业规范，诚实守信，不进行违规操作和欺诈行为。管理人员要具备较强的风险管控能力和决策能力，保障金融机构的稳健运营。

总之，不同规范对机构人员的要求虽然各有侧重，但都强调专业能力、职业道德和合规意识等方面，以确保机构的正常运行和社会的公共利益。