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护理管理者谈话技巧

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【提问】护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是:

1、善于应用倾听技巧

2、善于激发下属谈话欲望

3、善于启发下属讲真话

4、善于利用反馈机制

5、避免一味说教

某医院600张床位,根据编制原则,护理人员的编设最少是多少?计算过程及结果是多少

谢谢老师

【回答】答复:病床与工作人员之比 根据各医院规模和所担负的任务,将医院分为三类,病床与工作人员之比为:①300张床位以下的医院,按1:1.30~1:1.40计算;②300~500张床位的,按1:1.40~1:1.50计算;③500张床位以上的,按1:1.60~1:1.70计算。

【追问】--------------------------------------------------------------------------------

护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是:

1、善于应用倾听技巧

2、善于激发下属谈话欲望

3、善于启发下属讲真话

4、善于利用反馈机制

5、避免一味说教

【回答】答复:激励 沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径。一方面,领导者需要了解员工的需求,必须通过沟通来实现。另一方面,实施有效沟通,可让员工谈自己的看法、建议,最大限度地满足员工自我实现的需求,从而激发他们的积极性和创造性。

2、善于激发下属谈话欲望

【追问】谢谢老师!我明白了

【回答】答复:感谢您对我们工作的信任和支持!祝您考试通过!

★问题所属科目:护士考试---健康护理、护理管理、感染护理(中级主管护师)

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