为把中央补助农村卫生人员培训项目工作落到实处，切实贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，按照四川省财政厅、卫生厅《关于下达2006年中央补助农村卫生人员培训项目资金的通知》要求，广元市卫生局在时间紧、任务重情况下，组织有关人员做了大量扎实工作，于8月20日启动了对全市农村医务人员的培训项目工作。

　　一是工作措施落实，组织管理到位。市卫生局高度重视，进行了专题会议研究，成立了由局长戚开和任组长的培训工作领导小组，制订了人员培训方案，从指导思想、培训目标、培训任务、培训内容及培训形式等方面作了详细安排。即时召开了县区卫生局分管负责人参加的培训工作会议，传达了省卫生厅关于培训工作会议精神。会后，各县区相继成立了培训培训工作领导小组，制订了培训方案，层层落实责任，确保组织管理到位。

　　二是教学基地落实，培训经费到位。根据我市实际情况，经局党组研究决定，确定广元职工医学院为我市农村卫生人员培训的理论教学基地，委托其负责全市农村基层医务人员的业务培训工作。职工医学院十分重视培训工作，精心准备，为学员提供了良好的学习、生活环境。市卫生局与市财政局积极协调按照省厅下达的培训项目经费，及时下拨各项经费到县区、教学点，确保经费及时足额到位。

　　三是师资力量落实，授课质量到位。按照教学大纲要求，我局在市直属医疗卫生单位选拔了具有丰富临床经验和有较高教学水平的高级职称专业人员进行授课，市卫生局领导班子成员也承担了讲授我市卫生事业发展形势和卫生改革发展思路的教学任务，使学员们理论联系实际，学以至用。

　　四是管理措施落实，工作力度到位。培训基地制定了培训工作规则，由校方人员担任班主任，严格作息制度和考勤制度的执行，对参训学员进行严格要求，规范化管理。同时，培训班也成立了班委，充分调动参训学员自我组织、管理的积极性，目前学员均能严格遵守培训基地的各项制度，按时作息，认真参加各种考核。前二期的受训人员到位率超过90%。

　　五是教学方式落实，培训效果到位。此次培训打破传统的室内教学方式，除开展专题讨论课外，还采取学员自学与教师讲授、辅导相结合的方式进行学习，同时将课堂讨论与案例分析相结合，并组织学员到市内乡镇卫生院进行实地参观、考察和交流，这种教学模式能更好地将理论和实践紧密结合起来，收到了好的效果，受到了学员们普遍的欢迎。