重庆市云阳县卫生事业单位招聘专业技术人才105人的公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编特意为大家收集整理了重庆云阳县卫生事业单位11月招聘专业技术人才招聘程序，希望能够帮到大家！

（一）报名及资格审查

资格审查由主管部门会同用人单位负责，报考人员须仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”，以及《一览表》中各个招聘岗位的要求，结合本人实际情况选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位报考（不得同时报考多个岗位）。报名时需提交的材料（详见附件）。报名结束后，招聘工作组按照《简章》规定条件，依据考生提供的相关证明材料，审查了解考生的相关情况，确定进入考试考核人选，报招聘工作组审核备案。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者参加考试考核。报名人数和资格审查通过人数在报名地点张贴公布。

（二）招聘时间、地点及招聘办法

第一批：2019年11月2日（星期六）9：00-12：00参加2019年西部医药卫生人才交流会（重庆国际会议展览中心重庆市南岸区江南大道2号），组织统一现场报名和资格审查。

1.笔试

（1）参加笔试人员按各岗位招聘人数比例确定，岗位报考人数比例达到1：6的需参加笔试。岗位报考人数比例未达到1：6的直接进入面试，不参加笔试；参加笔试的岗位按1：3的比例从高分到低分依次确定专业科目测试和面试人选，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经审核不符合报考条件或经确认自动放弃面试资格者，经云阳县人力资源和社会保障局核准，可在同一报考单位（岗位）的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试由县人力资源和社会保障局组织实施，笔试科目为专业科目测试，采取闭卷方式进行，分值为100分。笔试成绩不计入考试考核总成绩。

（2）笔试时间：2019年11月3日9：00-10：30

（3）笔试成绩及进入面试人员名单于11月3日12：00前在笔试地点张贴公布，同时安排面试相关事宜，不再另行通知。

2.面试：

（1）面试采取结构化方式进行，时间不少于10分钟，考察内容为报考岗位相关理论技能知识和综合素质。分值100分，成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由，考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。

（2）具体面试时间、地点另行通知。考生不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃面试。

3.考核总成绩=面试成绩。

3.2019年11月6日在重庆人力资源和社会保障网、云阳县人民政府公众信息网（），公布本次招聘空缺岗位指标。

第二批：2019年11月29日上午9：00-12：00参加重庆医科大学双选会（具体报名地点待确定后在重庆人力资源和社会保障网、云阳县人民政府公众信息网再补充通知），组织统一现场报名和资格审查。

1.笔试

（1）笔试具体事宜与第一批相同。

（2）笔试时间：2019年11月30日9：00-10：30

（3）笔试成绩及进入面试人员名单于11月30日12：00前在笔试地点张贴公布，同时安排面试相关事宜，不再另行通知。

2.面试：

（1）面试方式等事宜与第一批相同。

（2）具体面试时间、地点另行通知。考生不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃面试。

3.考核总成绩=面试成绩。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）的规定执行。

（四）成绩查询

面试成绩、考试考核总成绩及签订就业协议人选名单于每一轮考试考核结束后在考点张榜公布，并于本次招聘结束后2个工作日内在云阳县人民政府公众信息网（）公布。

（五）签订就业协议

在考试考核合格人员中，根据各岗位招聘指标，按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人选，报招聘工作组审核备案。拟签约人选最后一名成绩相同的，研究生学历毕业生和取得住院医师规范化培训合格证的本科生组织加试，加试成绩高者优先；本科、专科学历毕业生以学历高者优先，学历相同者按笔试成绩从高到低依次确定，若仍相同，以加试的方式确定，加试成绩高者优先。拟签约人员持本人有效身份证和《就业协议书》与聘用单位签订就业协议（约定违约责任），《就业协议》由考生自备。

签订就业协议环节，经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

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报名时需提交材料

重庆市云阳县卫生事业单位11月招聘专业技术人才105人 

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