2020年唐山市丰南区医院招聘医疗岗71人的待遇与管理！具体内容如下，希望能够帮助到您！
（一）管理
1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年（含年试用期）。受聘人员试用期满，由本院进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同；三年聘用期满，视情况予以续聘；聘期考核不合格的不予续聘，因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。
2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。
3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。
4、受聘到临床一线的人员6年内不得调离临床工作岗位。
（二）待遇
新参加工作的受聘人员，试用期半年，试用期工资按《唐山市丰南区医院关于对新参加工作人员工资奖金待遇的管理规定》执行；试用期满经考核合格，工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行，福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。
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