每年很多医院及事业单位都会招聘工作人员，也有很多医学生及医疗工作者关注这一信息，医学教育网为了更好地服务广大医学从业人员，将会及时收集、整理新鲜的招聘资讯及信息，第一时间提供给大家，欢迎大家关注！以下是医学教育网为您整理发布“招聘43人啦！2020江西赣南医学院第一附属医院招聘医疗高层次人才啦”公告信息，内容如下：

报名截止日期：2020年12月31日

一、招聘计划(详见附件)

备注：所有岗位只面向校外公开招聘，校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行。

二、报名程序及资格审查

(一)报名时间

博士研究生岗位即日起至2020年12月31日止，博士岗位招满为止;

(二)联系方式：

1.医院官网：

2.联系人及联系电话：杨老师 0797-8687596。

3.电子简历投递邮箱：

(三)报名注意事项

1.简历投递时邮件主题：应聘博士+岗位代码+岗位+姓名+部门，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、医师资格证(若有)、科研材料(博士附)扫描作为电子附件发送。附件大小控制在5M以下(请使用专业工具进行处理)。

2.考核时资格审查需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师执业证、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

三、博士研究生考核

博士研究生岗位招聘考核采用直接考核的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

四、体检、考察

(一)根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。

(二)体检费用由医院承担，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

(三)对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

五、聘用、待遇

(一)经考核、体检、考察无异议后按规定办理相关聘用手续。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。无人可递补时，则取消该岗位本次的招考。

(二)博士岗位办理入编手续，按医院规定享受高层次人才引进政策，安家费60万起，科研启动经费40万起，上不封顶。博士津贴3000元/月起，按连续服务期限计算，每年增加300元/月的博士津贴。

(三)新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。

点击下载>>>

赣南医学院第一附属医院高层次人才（博士）招聘岗位表

【编辑推荐】

【公告汇总】2020年5月江西医疗卫生招聘公告汇总