为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2020年卫生人才招聘临床面试题:创伤的定义和分类,希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!
创伤是指机械性致伤因素作用于机体所造成的组织连续性破坏和功能障碍。
创伤的分类方式主要包括以下四种分类:
①按致伤因素可分锐器伤、钝器伤、切割伤、火器伤、冲击伤;
②按受伤部位可分颅脑伤、胸部伤、腹部伤、肢体伤;
③按伤后皮肤完整性分类:无皮肤破损者为闭合伤,如挫伤、扭伤、冲击伤、挤压伤等;有皮肤破损者为开放伤,如擦伤、切割伤、裂伤、刺伤、撕脱伤等;
④按伤情轻重一般分为轻、中、重伤。
1)轻伤主要是局部软组织损伤,暂时失去作业能力,但仍可坚持工作,无生命危险,或只需小手术者。
2)中等伤主要是广泛软组织损伤,丧失作业能力和生活能力,需要手术,但一般无生命危险。
3)重伤指危及生命或治愈后有严重残疾者。
以上就是医学教育网整理的“2020年卫生人才招聘临床面试题:创伤的定义和分类”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!
编辑推荐:
2020年医疗卫生人才招聘考试面试题:贫血的临床表现
2020年医疗卫生人才招聘考试面试题:急腹症的处理原则
2020年医疗招聘临床专业知识面试题:消化道出血的治疗方法