在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
患儿女，6个月，冬季出生，人工喂养，平时睡眠不安、易啼哭、多汗、有枕秃，今日晒太阳后突然出现全身抽搐5～6次，每次1分钟左右，抽搐间期活泼如常，体温37.8℃，简述该患儿的治疗要点。
根据题干，该患儿最可能的诊断是维生素D缺乏性手足搐搦症，治疗要点如下：
(1)急救处理：立即吸氧，保持呼吸道通畅，控制惊厥或喉痉挛。遵医嘱给予10%水合氯醛保留灌肠，或地西泮肌内、静脉注射。
(2)钙剂治疗：尽快给予10%葡萄糖酸钙5～10ml加入10%葡萄糖溶液5～20ml中，缓慢滴注(＞10分钟)，切勿快速推注。
(3)补充维生素D。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
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