在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
炎热夏季，你发现路边有人中暑，该如何处理？
（1）将病人移到阴凉处。
（2）不管用什么方法，迅速给病人降温。例如，让病人浸入凉水浴缸中；让病人用凉水淋浴冲淋；用软水管凉水喷洒病人；用海绵、棉纱沾凉水擦抹病人；如果湿度低，将病人用凉的、湿的床单包裹起来，用力扇。
（3）测体温，继续降温，直到病人体温降到38～39℃为止。
（4）如果急救人员未按时到达，给医院急诊室打电话寻求进一步的指导。
（5）不得给病人饮酒。
（6）尽可能马上获得医疗救助。
（7）并告知患者下次注意事项，炎热夏季注意防暑，不要外出。
编辑推荐：
2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（11.20）
2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（11.21）
2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（11.22）
2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（11.19）
医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
面试无忧班
精品课程
￥1080
正保医学教育网客户端
