在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
阐述新生儿的护理措施。
（1）温度：新生儿22——24℃，早产儿24——26℃。湿度：55%——65%。
（2）喂养：出生30min内哺乳，按需哺乳，喂养后取右侧卧位。早产儿出生后首先应喂10%葡萄糖水，预防新生儿低血糖。
（3）保暖：体重＜2000g的早产儿应放入暖箱，暖箱温度根据小儿体重和日龄进行调节。
（4）预防出血：早产儿缺乏凝血因子，出生后应及时补充维生素K。一般采用肌内注射维生素K1，预防出血。
（5）预防感染：脐部消毒；早产儿实行保护性隔离。
（6）皮肤护理：体温稳定后，每日沐浴1次，沐浴室温26——28℃，水温39——41℃为宜；大便后用清水及时清洗会阴和臀部，防止出现尿布性皮炎。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
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