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2024年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(2.18)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

面试


问题

对于疫苗事件频发,你有什么样的看法呢?

答题要点

【答题思路】

疫苗本该保护百姓的健康,现在却可能成为危险的源头,这种为了利益不顾接种者健康甚至生命的卑劣做法令人愤怒,应该引起我们的深思。

【分析】出现问题疫苗的原因可能有以下几点。

1.黑心的生产厂家受到利益的趋势,生产假疫苗,或者在平时安全检查的过程中发现可疑情况没有及时制止上报。

2.药监部门监管力度不够,监管频率过低,技术手段不过硬等问题,使得问题疫苗有了可乘之机。

3.个别防疫站、疾控中心、社区卫生服务中心、医院等机构对疫苗的采购和质量检查、存放方法存在疏忽,以及发现异常注射反应时候往往没有采取及时的反馈,或者在接种疫苗之后对于体内是否产生抗体而没有进行长期的回访。部分基层医疗机构受到利益的趋使使用过期疫苗。

【对策】针对以上几点原因可以采取一些方法来遏制这种情况的出现。

1.生产厂商应该明确社会责任感,并加强药品安全监管。应该从以往发生的安全事故中总结经验,不断发现制度不合理或者不严格的地方,及时修改,确保公司制度的严格和严密。

2.药监部门应加强执法力度。对于出现问题的生产厂家,以及从其购入的使用单位,应立即立案调查,依情节轻重予以严肃处理。

3.药监部门还应提高检测药品安全的手段。依靠科技进步,推动药品安全检测方面的技术,让药品不安全的问题没有生存的空间。

4.出现问题后有关部门应和媒体做好沟通,及时召开新闻发布会说明问题疫苗的批次及处理结果,安抚好群众的情绪,避免引发群众恐慌导致事态的扩大。

【升华】解决问题疫苗,任重而道远,需要政府、医院、厂家多方共同努力,控制这一严重情况。通过以上的方法,可以一定程度的控制问题疫苗的出现,还百姓一个绿色和谐的医疗环境。


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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试


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