很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年同心县社区卫生服务中心招聘医疗岗50人（宁夏）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年7月4日

同心县社区卫生服务中心已于2019年4月8日经同心县机构编制委员会批准成立，现因工作需要，经十八届人民政府第40次常务会议研究同意,委托县人力资源和社会保障局面向社会招聘专业技术人员50名。为便于社区卫生服务中心依法依规开展工作，本次公开招聘优先聘用有执业资格证者(免笔试要求)，具体公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

招聘人数：面向社会公开招聘50名(公共卫生医师6名、临床医师10名、医技技师6名、康复治疗师5名、麻醉师1名、药剂师2名、护理人员20名)专业技术人员。具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。

三、招聘条件

(一)报名基本条件。1、能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质。2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。3、胜任应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。4、具有应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。5、身体健康(以县级医院体检合格为主)，符合应聘岗位要求的身体条件。符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。6、现户籍为同心籍。7、护理专业不得超过30周岁(1989年5月31日以后出生)，其他专业不得超过35周岁(1984年5月31日以后出生)。8、本人无犯罪记录。

(二)有下列情形之一者不得报名。1、受过党纪、行政处分、刑事处罚的。2、被开除公职的。3、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。4、涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员。5、涉金融、统计、房地产、保险等领域

严重失信人员，失信被执行人;在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员。

四、招聘程序与方法

公开招聘采取笔试和面试相结合的方法进行(其中7个岗位具有岗位职业资格证免笔试)。具体程序及办法如下：

(一)发布公告。招聘报名前在同心县党政信息网、同心县人民政府门户网站等发布招聘公告。

(二) 报名及资格审查。

1、报名时间：2019年7月2日--7月4日，上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。

2、报名地点：同心县人力资源和社会保障局二楼。联系电话：0953—8022379 8024240报考者本人于报名当日须携带填写完整的报名表及相关材料到县人力资源和社会保障局报名及资格审查。报名时，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，同时报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。有执业资格证(免笔试人员)报名人数超过招聘人数时，无执业资格证人员自动取消报名资格。资格审查由同心县社区卫生服务中心公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施，从县纪委监委、人社局、卫健局等部门(单位)抽调工作人员参加。携带的材料包括(均须提供原件及复印件)：(1)三张同底版一寸免冠标准照片;(2)填写完整准确的报名表;(3)本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件;(4)毕业证、执业资格证原件和复印件;(5)现户籍为同心籍;(6)国家承认的学历证书及2019年3月以来打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

(三)考试。

1、笔试。笔试内容主要为公共基础知识和专业基础知识等，笔试分值100分。笔试工作由同心县社区卫生服务中心公开招聘工作人员领导小组办公室具体负责实施。考生须凭本人身份证和准考证参加考试。笔试时间地点另行通知。

2、面试。面试主要采用结构化方式进行，面试主要考查考生的综合分析能力、岗位所需的职业能力、应急应变能力、人际沟通交往技巧等，参加笔试的人员，面试分值占总成绩的50%;免笔试人员面试分值100分，成绩以实际得分计算。面试具体时间和地点另行通知。面试时需携带本人身份证和笔试准考证。⑴报考持有执业资格证免笔试相关岗位人员，直接参加面试，面试成绩达到60分及以上的，由高分到低分优先确定为体检、考察对象;面试成绩低于60分，取消报考资格。在免笔试岗位人员出现缺额时，报考该岗位无执业资格证的人员，按1:2的比例确定面试人员，按照总成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高分到低分确定体检、考察对象;总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。⑵报考其他岗位人员，面试由招聘领导小组根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试人员。按照总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。⑶参加笔试、面试人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(四)体检体检人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间、地点另行通知。

(五)考察及公示考察工作由县招聘工作领导小组负责。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。对经过报名审查、考试、体检、考察等环节确定的拟聘用人员名单，在同心县党政信息网、同心县人民政府门户网站等进行公示，公示时间为7天(节假日除外)，接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。举报有问题的一经查实，取消资格。

五、聘用人员身份及待遇

公示无异议，由县领导小组办公室提出拟聘用名单及具体工作岗位安排意见，提请县招聘领导小组审定后,由同心县社区卫生服务中心公开招聘工作人员领导小组办公室下发试用通知，拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期(三个月)计算在聘用合同期限内。试用期满，经用人单位考核合格的，由县人民医院按规定办理自主聘用手续，试用期届满且考核不合格者将取消聘用资格。正式聘用后工资待遇由同心县人民医院参照备案人员工资标准执行。未尽事宜由本次同心县社区卫生服务中心公开招聘工作人员领导小组研究决定。

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同心县社区卫生服务中心公开招聘工作人员岗位一览表.doc

同心县社区卫生服务中心人员公开招聘工作人员考试报名表.doc

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