卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 事业编 > 正文

山东菏泽市牡丹区精神病医院2019年公开招聘卫生技术员的考试方法及内容

山东菏泽市牡丹区精神病医院2019年公开招聘卫生技术员的考试方法及内容!具体内容如下,希望能够帮助到您!

(1)考试实行百分制,紧缺专业岗位和一般岗位均采用笔试加面试的形式进行。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由医院公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人选,达不到规定比例的岗位经招聘领导小组研究决定后按实有人数参加面试,面试设定最低合格分数线为70分。

考试结束后,按笔试与面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

按考试总成绩从高分到低分依次确定为考察体检人选(总成绩相同者,均确定为考察体检人选)。

(2)参加考试的人员,须提交准考证、在有效期内的二代身份证等证件。

(3)参加考试人员如不能按时到达考试地点,视为自动放弃考试资格。

笔试及面试考试时间和地点以准考证为准。

编辑推荐查看:

【山东】2019年山东菏泽市牡丹区精神病医院公开招聘卫生专业技术人员35名

以上关于“山东菏泽市牡丹区精神病医院2019年公开招聘卫生技术员的考试方法及内容”的文章由医学教育网编辑整理搜集,希望可以帮助到大家,更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目!

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看