很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：四川护理职业学院附属医院2023年招聘高层次人才公告。

即日起开始报名，择优录取，额满为止

一、高层次人才招聘岗位（医技护临床岗位）

二、高层次人才招聘条件

（一）前提条件。拥护党的领导，忠诚于党和人民的医疗卫生健康事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，诚实守信，爱岗敬业，严于律已，廉洁从业，严格遵守医德规范，不以医谋私。

（二）基本条件。

1.年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制。

2.具备全日制硕士研究生及以上学历（博士研究生优选），并取得卫生副高及以上职称。

（三）业绩条件。近5年业绩显著，具备下列条件之一：

1.市级及以上人才称号入选者。

2.主持并完成国家级项目（或子课题）、省级及以上纵向科研项目1项以上或参与（排名前3位）完成的科研项目（横向）经费累计达50万元。

3.省级及以上医学会、医师协会委员及以上职务。

4.SCI中科院分区三区及以上论著1篇，或北大核心期刊论著2篇（第一或通讯作者）。

5.获得国家级科技奖励1项（一等奖前15，二等奖前10，三等奖前8），省部级科技奖励1项（一等奖前9，二等奖前7，三等奖前5），或（厅）局级科技奖励1项及以上（排名前3位）。

（四）有下列情况之一者，不得引进。

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍或公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。5.已被人民法院依法限制高消费或被列为失信被执行人的。

6.有违反其他规定不适宜引进的。

三、高层次人才福利待遇

（一）事业编制。引进高层次人才符合四川省人力资源社会厅、四川省卫生健康委员会关于入编的相关政策的，根据有关政策按程序报批。

（二）倾斜政策。享受区域内引进人才相关政策，如协调子女入学、人才公寓优惠政策等，在科研课题申报、派员赴国内外交流学习等方面予以政策倾斜。

（三）一事一议。根据引进高层次人才情况一事一议，对于医院急需高层次人才个性化待遇可一人一策。

四、报名截止时间及提交材料

1.报名时间：即日起开始报名，择优录取，额满为止。

2.报名方式：填报《高层次人才招聘报名表》（见附件1），准备报名提交材料（材料清单见附件2）传至scssyhr[at]163[dot]com。

3.审查通过者，将以电话或邮件形式通知下一步事宜，请注意查收。

五、联系方式

通讯地址：成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号

邮编：610100

联系人：人力资源部 李老师 赵老师

联系电话：19158806027

附件1：高层次人才招聘报名表

附件2：高层次人才报名提交材料清单

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是四川护理职业学院附属医院2023年招聘高层次人才公告的全部内容。