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技能考试形式、内容及时长
主要考查病史采集、体格检查和基本操作技能,同时对沟通交流能力与人文关怀进行评价。
考试设计:
考站 | 考试内容 | 考试方式 | 考试时间 | 分值 |
1站 | 病史采集 | SP | 10分钟 | 20分 |
2站 | 病史采集 | SP | 10分钟 | 20分 |
3站 | 体格检查 | 操作 | 10分钟 | 15分 |
4站 | 体格检查 | 操作 | 10分钟 | 15分 |
5站 | 基本操作 | 操作 | 10分钟 | 15分 |
6站 | 基本操作 | 操作 | 10分钟 | 15分 |
合计 | 60分钟 | 100分 |
备注:沟通能力、人文关怀等职业素质的考核融合到各站,分值约占15%。
考试形式:面试。病史采集需要SP或者模拟病人配合,体格检查需要标准体检者配合。基本操作在模拟人或者模具上进行。
考试时间长度:分为6站,每站10分钟,共1小时。
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