人才是中医药发展的第一资源。近年来，我省全方位、多渠道培养中医药人才，深入推进中医药人才队伍建设，基本形成院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接、师承教育贯穿始终的人才培养体系，中医药人才结构布局逐步优化队伍不断壮大。2021年末，全省共有中医药人员1.99万余人，其中中医类别执业（助理）医师1.6万余人，中药师0.2万余人，为我省中医药事业传承创新发展提供了强有力的人才保障。

一、落实中医药人才政策措施。中医药系统认真落实省委组织部、省委编办、省人社厅、省卫生健康委等四部门联合下发《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》，鼓励用人单位通过各种途径引进高层次急需紧缺人才。印发《“甘肃省国医名师陇原行”活动实施方案》，鼓励国医大师、全国名中医等中医药专家来我省建立工作室。部分中医医院柔性引进国医大师唐祖宣、石学敏、李佃贵，全国知名中医陈宝贵在我省设立了工作站和传承工作室。

二、培养选拔高层次人才。充分发挥甘肃中医药大学、省中医院全省高层次人才培养基地作用，培育获评“国医大师”2名、“全国名中医”6名、“岐黄学者”2名、“青年岐黄学者”1名。累计评选“甘肃省名中医”199名、“甘肃省基层名中医”335名。加大高层人中医药人才培养平台建设，建有2个国医大师、6个全国名中医、28个全国名老中医药专家、24个全国基层名老中医药专家和13个甘肃省名中医传承工作室，通过平台建设，整理、传承名老中医专家学术经验，培养高层次和实用中医药人才。

三、创新人才培养模式。在全国率先开展省市县乡村五级中医药师承教育和“中医学经典、西医学中医”活动，在全省范围内遴选有丰富临床经验或技术专长的中医药专家为指导老师，为每位指导老师遴选有一定中医药专业理论和实践基础的继承人，通过跟师学习，培养中医临床骨干和中药技术人才，共遴选指导老师3943名，培养中医药继承人9617名，为各级医疗机构培养中医药骨干和西学中人才6000余名。

四、多渠道培养中医药骨干人才。实施国家中医药传承与创新百千万人才工程，25人参加全国中医优秀人才研修项目，66人参加全国中医临床（中药）特色技术传承人才培训项目，74人参加全国西学中等骨干人才培训项目。在组织实施国家系列中医药人才培养项目的基础上，结合我省中医医院实际，开展了中医专科人才培训项目，遴选中医管理、急诊急救、疫病防治、麻醉、中药、中医护理等专业骨干和优秀人才，通过集中培训和远程教育相结合的方法，开展中医药特色技术培训，累计共培训650余名。

五、突出实用型人才培养。开展农村订单定向免费中医类医学生培养工作，全省累计招收农村订单定向中医本科专业医学生1300余人，中医专科专业医学生300人，目前已有350名农村订单定向毕业生服务于乡镇卫生院和村卫生室，充实了基层中医药服务力量。制定了《甘肃省住院医师规范化培训实施方案》，建成甘肃省中医院、甘肃中医药大学附属医院、天水市中医医院、庆阳市中医医院等4家中医住院医师规范化培训基地，累计招收中医住院医师1700余人，700余人完成中医住院医师规范化培训并结业。建成甘肃省第二人民医院、武威市中医医院、庆阳市中医医院等3家中医助理全科医生培训基地，累计招收中医助理全科医生200余名。