根据人力资源社会保障部人事考试中心提供的统计数据，2018年度全国执业药师资格考试报考人数为687584人，实际参考人数为566613人，参考率82.41%，合格人数约7.99万人，合格率约为14.10%！听到这样的通过率，相信很多人表示十分不解，为何在如此市场紧缺的情况下，通过率还如此之低？接下来，小编将同大家一起进行深入分析，2018年执业药师的通过率七年内最低！从中我们可以得知什么？
低通过率，市场虽求贤如渴，数量重要 质量也重要！
截止到2018年底，全国通过执业药师资格考试的总人数累计达到103万人。截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.3人。从以上数据我们可以得知，目前已注册的执业药师不足直达执业药师的一半，甚至还达不到国内零售药店的数量！注册的执业药师分摊到每家社会药房是典型的僧多粥少。而随着执业药师与社会药房分类分级管理的实施到位，社会对于执业药师的需求将大幅增加，执业药师更是求贤如渴。那么为什么考试的通过率如此之低呢？小编猜测：执业药师数量重要，质量也重要！
我们都知道，执业药师的存在，是为了国家能够切实的引导大众安全用药，改善目前的滥用药现象！但是，目前有多少能够切实做到如此呢？因此，国家正在着手做很多改变，其中包括报考学历的提升、报考专业的限制等，也包括执业药师资格审核的严格等方面，同时，执业药师考试变难了，这是大家都已经的问题，如此的执业药师行业形式下，通过率下降也是情理之中。
低通过率，优选执业药师 方可更好的提高执业药师薪资待遇！
目前执业药师的行业优势有哪些？
（1）从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。
（2）从职业方面来看
①执业药师是能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！
②没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道！
原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。
（3）从薪水方面来看
①自己开药店，成为药店的法人，自然公司挣多少都是自己的（当然，除了用人成本奥～），高薪无疑！
②担任执业药师，薪水也丝毫不低！同行对比，执业药师工资最高！
以上内容已是目前已知的行业优势，就目前的趋势来看，大有越来越好的趋势！如此行业优势下，一定要给值得的人，因此，低通过率属预期之内。
一份全球的数据统计
中国：据国家药监局执业药师资格认证中心，截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数仅为3.3人。
美国：美国平均1500人中有1位药剂师；
法国：法国平均975人中有1位药剂师
日本：日本平均1413 人中有1位药剂师。
参照发达国家执业药师配备的平均水平，我国还需要有90 多万注册执业药师。
故而，请广大考生们放心，不要总是担心等你考了，市场没需求了，市场需求是不会断的，只要你足够优秀！足够专业！
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